1 मार्च की सुबह, कंपनी C3 संमेलन कक्ष में एक २०२१ काम की बैठक का आयोजन किया । बैठक की अध्यक्षता उप महाप्रबंधक लियू वेई ने की और Weibo के निदेशक और नेता, Xue Gangyi, और महाप्रबंधक ली दांग, उप महाप्रबंधक क्यूई जिफेई, नीयू डेकिंग, और मुख्य वित्तीय अधिकारी लियू रूनहांग ने बैठक में भाग लिया ।
महाप्रबंधक ली दांग ने "फाउंडेशन को मजबूत करने, गुणवत्ता में सुधार और मुख्य व्यवसाय को मजबूत करने, Weibo के "14वें पांच वर्ष" विकास की नई यात्रा शुरू करने के प्रयास" शीर्षक से सम्मेलन में एक कार्य रिपोर्ट दी; महाप्रबंधक ली दांग ने बताया कि समूह कंपनी और ऑटोमेशन कंपनी की पार्टी समिति के मजबूत नेतृत्व में २०२० में अपने काम की समीक्षा करते समय कंपनी पार्टी के नेतृत्व का पालन करती है और पार्टी की केंद्रीय समिति के प्रमुख फैसलों और तैनाती को सख्ती से लागू करती है । एक गाइड के रूप में कंपनी के उच्च गुणवत्ता वाले विकास को प्राप्त करने के लिए, वार्षिक आर्थिक संकेतकों और महत्वपूर्ण कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने, शांति से और जबरदस्ती कठिनाइयों और चुनौतियों का जवाब, कंपनी के व्यापार के विकास और रोकथाम और नए मुकुट निमोनिया महामारी के नियंत्रण का समन्वय, और विपणन, अनुसंधान और विकास, उत्पादन और प्रबंधन के एक ठोस काम करते है व्यापार की गुणवत्ता और महामारी की रोकथाम और नियंत्रण में स्थिर सुधार प्राप्त करने में महत्वपूर्ण परिणाम प्राप्त किया गया है , और मुख्य उद्देश्यों और "समेकन" चरण के कार्यों को सफलतापूर्वक प्राप्त किया गया है, और "उच्च गुणवत्ता वाले विकास" के साथ अंतर को और संकुचित कर दिया गया है ।
महाप्रबंधक ली दांग ने २०२१ लक्ष्य का प्रस्ताव रखा । इसमें यह भी स्पष्ट किया गया कि २०२१ चीन की कम्युनिस्ट पार्टी की स्थापना की 100 वीं वर्षगांठ है और "14वीं पंचवर्षीय योजना" अवधि की शुरुआत है । कंपनी चीनी विशेषताओं के साथ शी जिनपिंग के समाजवाद के नए युग के मार्गदर्शन में पार्टी सेंट्रल कमिटी, ग्रुप कंपनियों, ऑटोमेशन कंपनियों और कंपनी के शेयरधारकों को पूरी तरह से लागू करेगी । बैठक और निदेशक मंडल की निर्णय लेने और तैनाती, "उच्च गुणवत्ता वाले विकास" का पालन, "सुधार" कार्य विचार को लागू करने, सुधारों को गहरा करने, नवाचार को मजबूत करने, और "उत्पादीकरण" विकास पर आधार, मौजूदा उद्योग के पैमाने को बढ़ाने और प्रारंभिक बिंदु के रूप में नए उत्पादों की दिशा का विस्तार करने के लिए ।
2021 कंपनी के ट्रांसफॉर्मेशन और अपग्रेडिंग का पहला साल है। यह "14वीं पंचवर्षीय योजना" का पहला वर्ष है। हमारा मिशन पहले से ही कागजों में है । Weibo हमारा आम व्यवसाय और हमारा घर है। हमें उन्हीं इच्छाओं को साझा करना चाहिए । साथ मिलकर मेहनत करें। "दुनिया में मुश्किल चीजें आसानी से किया जाना चाहिए, और दुनिया में महान बातें विस्तार से किया जाना चाहिए." हम सक्रिय रूप से "परिवर्तन और प्रभावशीलता में सुधार" करने के लिए कंपनी के फोन का जवाब देना चाहिए, खेल शांति से दर्ज करें, और बहादुरी से भारी जिम्मेदारियों कंधे । एक बेहतर आत्म हो, एक बेहतर Weibo हो!
